cba赛制改革2020-CBA篮球赛制改革

2024-10-24 09:38:26

CBA总决赛的赛制采用什么？为何用这种赛制

CBA作为国内最大的职业篮球联赛，CBA分为常规赛、季后赛、总决赛三个大的阶段，经过层层的竞争和淘汰，最后有12支球队进入季后赛阶段，到最后总决赛阶段就只剩2支球队角逐CBA总冠军了。关于CBA总决赛采取什么样的赛制，其实近年来有过几次的变革。

先从传统的CBA总决赛赛制说起，最开始CBA总决赛采用七场四胜制（2-3-2）的形式，常规赛名次靠前的球队多一个主场，参加季后赛阶段总冠军决赛的胜队为本次联赛的第一名，负队为第二名。2-3-2的意思就是常规赛名次靠后的先是两个主场，之后是名次靠前的三个主场，再之后是名次靠后的两个主场。

由于总决赛采用七场四胜制，由常规赛排名更低的球队先行执行主场。具体主客场为1.2.2.2赛制。这种总决赛赛制，两只球队打的场次更多了，就算连赢一支球队也要打4场，可以让观众感受更多总决赛的精彩，而且主客场的区别，让球员和球迷感受更多的总决赛体验。

但到了近几年，由于疫情的影响，很早前CBA处于停赛的状态，到了2020年6月20日，CBA联赛才正式复赛。这是新型冠状病毒肺炎疫情之后全国首项复赛的大型赛事，对于其他赛事的恢复有着深远的意义。复赛后的比赛会压缩进行，总决赛采用三场两胜制。为了更好的配合防疫工作，CBA总决赛也大大缩短了赛程，之前的季后赛也变得单场淘汰制，总决赛也变为三局两胜。一支球队连赢2场比赛，就可以取得总冠军的胜利，和之前的至少4场缩短了2场，这样做也是配合疫情防控。

cba新赛季发布会(聚焦联赛发展，展望未来趋势)

2021年11月15日，中国男子篮球职业联赛（CBA）新赛季发布会在上海举行。本次发布会聚焦联赛发展，展望未来趋势，吸引了众多媒体和篮球爱好者的关注。在发布会上，CBA官方公布了新赛季的赛程安排、球队阵容以及联赛改革等内容。接下来，我们将一一为大家介绍。

新赛季赛程安排

CBA新赛季将于12月1日正式开赛，共分为常规赛、季后赛和总决赛三个阶段。常规赛将于2022年3月结束，季后赛将于4月上旬开始，总决赛将于5月上旬举行。CBA官方表示，新赛季将继续采用“双循环单轮”赛制，每支球队将参加46场比赛，其中23场主场比赛和23场客场比赛。此外，新赛季还将增加全明星周末活动，让球迷们更好地享受篮球盛宴。

球队阵容变化

在新赛季球队阵容方面，CBA官方公布了各支球队的引援情况。其中，广东宏远队引进了前NBA球员丹尼斯-施罗德，辽宁本钢队引进了前NBA球员杰里米-林，山东西王队引进了前NBA球员泰伦斯-琼斯等。此外，新赛季还有不少球员从国内其他球队转会到新的球队，为球迷们带来更多的看点。

联赛改革

为了提高联赛竞争力和公平性，CBA官方在新赛季进行了一系列改革。首先，联赛将采用新的裁判系统，引进更多的技术手段，提高判罚的准确性和公正性。其次，联赛将加强对球员的纪律管理，严格执行“零容忍”政策，对违规行为进行严厉惩罚。最后，联赛还将加强对球队的财务监管，防止出现违规操作和欠薪现象。

展望未来趋势

CBA官方表示，未来几年将继续推进联赛的改革和发展。首先，将进一步提高联赛的竞争力和公平性，吸引更多的优秀球员和教练加入联赛。其次，将加强与国际篮球组织的合作，提高联赛的国际影响力和地位。最后，将加强对青少年篮球的培养和推广，培养更多的篮球人才，为中国篮球事业的发展做出贡献。

结束语

CBA新赛季发布会在各界的关注下圆满落幕。新赛季的赛程安排、球队阵容和联赛改革等内容都引起了广泛关注。相信在CBA官方和各支球队的共同努力下，新赛季将会更加精彩，为广大篮球爱好者带来更多的惊喜和快乐。

CBA比赛规则，全

CBA比赛规则

变化1：

取消南北分区赛程缩水仅战34轮

新规：赛季CBA联赛从09年12月19日打响，2010年4月30日收官。取消上赛季的南北分区赛制，常规赛改成18支球队的双循环比赛，一共进行34轮比赛……

旧规：上赛季常规赛共进行50轮比赛，18支球队采取南北分区，常规赛同区的球队进行四循环比赛，不同区的球队则进行双循环的比赛。

解读：

赛程缩短，场次减少，联赛受到的关注度必然会减弱，对于赞助商的吸引力大打折扣，俱乐部票房收入、球员教练的比赛奖金也会“缩水”。而对广大球迷来说，少了1/3的CBA比赛可看，真是饥渴难耐啊！

而另一方面，此前的一周三赛相对中国的交通状况、球队的伤病恢复水准来说略显密集，球员疲于奔命，影响了比赛的精彩程度，让许多场次形同鸡肋，如今赛程变疏，或许能够缓解球员的压力，比赛质量得到提升。

变化2：

限薪令！国手外援收入齐缩水

新规：俱乐部教练员和球员的工资总额不得超过俱乐部总收入55%。

现役国家队队员以及国家队主教练工资不得超过100万，而两次入选国家队集训，国家二队主教练或国家队助理教练、助教的工资总额不得超过75万，国青队员和国青主教练工资不得超过50万，其他球员工资不得超过30万。外籍球员的月薪不得超过6万美金。

旧规：并没有明确规定国内球员和教练员的年薪工资，而在外援工资方面也没有设置月薪限额。

解读：

限薪令将国字号球员、教练员与普通球员、教练员的工资限定进行了区分，也就是说进入国家队的球员教练，工资待遇会有提升，在这样巨大的利益诱惑下，必然会滋生选拔国家队、国青队等国字号级别的球员和教练员出现不良行为……

限薪令主要目的是规范俱乐部成本支出，让各球队健康发展,确实有积极的一面。但篮协以往数次颁布限薪令，执行情况不敢恭维。如今的新版限薪令，能否得到实施疑问重重……

变化3：

外援不续约就离开CBA

新规：上赛季效力CBA的外籍球员(包括亚洲球员)，俱乐部在11月15日前提出续约要求，并且拟支付给该外援月工资不低于篮协所规定的标准，该外援拒绝签约的，不能与其他CBA俱乐部签约参加2009—2010赛季的比赛。

旧规：原俱乐部拥有外援续约优先权，截止日期为11月15日，在这一日期之后，其他俱乐部可以与外援进行谈判并签约。

赛季期间更换外籍球员不得超过3人次，更换时间可以是整个赛季的任何一天。

解读：

通俗地说，外援在面对老东家送来的新赛季合同时，只有两条路，一是接受它，二是离开中国，离开CBA联赛。转会？那是绝对不可能的。

这是一条明显对于运动员不利的条款，和限薪令一起，必将导致CBA联赛对于优秀外籍球员的吸引力进一步下降。

变化4：

外援出场实行2人4节6人次

新规：新赛季CBA联赛各队可聘请两名外援，联赛后6名球队可多聘一名亚洲外援，外援出场实施2人4节6人次的制度。而这其中不包括亚洲外援。

旧规：上赛季CBA联赛各队可聘请两名外援，联赛后4名球队以及两支CBA新军可多聘一名亚洲外援，对外援出场时间无限制。

解读：

CBA联赛多年以来实施的是外援2人4节4人次的制度，而在去年篮协进行了大幅度的改革，全面放开外援的出场时间，让CBA比赛水平和观赏性得到提升。但这一激进的改革举措也遭到了不愿聘请外援的八一，以及一些财力不足请不起大牌外援的中小俱乐部的反对，一些媒体更是认为这样会耽误国内球员的成长而大肆抨击。

最终新赛季在支持者和反对者的角力中，篮协在4节8人次和4节4人次之间取了一个“平均值”，也算是兼顾了各方面的利益。

变化5：

亚洲兄弟成了自己人

新规：上赛季第13-18名的球队可以额外注册一名亚洲球员（注：双重国籍和曾是美国籍的运动员不在亚洲球员注册之列），该亚洲球员不占有关俱乐部原报名名额，亚洲球员使用办法等同国内球员。

旧规：上赛季第13-16名的球队，以及升班马天津、青岛可以额外注册一名亚洲球员，该亚洲球员不占有关俱乐部原报名名额。

解读：

因为本赛季重新对外援上场时间进行了4节6人次的限制，所以针对亚洲外援的使用办法进行了特别说明：亚洲球员使用办法等同国内球员，看来亚洲兄弟已经成了自己人，真应了以往的一句老话“亚非拉兄弟团结在一起”，这对于本土人才匮乏的中下游俱乐部来说的确是一个福音，对于伊朗、约旦等国希望加盟CBA的优秀球员来说也是好消息，此举对拉近各俱乐部之间的实力，增加比赛激烈程度有利无害。

但照顾并不是无限度的，混进“亚洲兄弟”队伍的“雇佣军团”则被排除在外，看来篮协对于雇佣军团已经深恶痛绝。

变化6：

八一特例进一步细化

新规：各支球队在同八一队比赛时，仍继续执行08-09赛季上场外援2人4节5人次的规定，同时亚洲球员同外援一样计算上场人次。

旧规：各支球队在同八一队比赛时，上场外援的时间限制为2人4节5人次，但亚洲球员不在限制之列。

解读：

总的来说和上赛季类似，不愿聘请外援的八一继续享受着篮协的照顾性政策，但照顾的幅度可以说是有所增强。假如一支下游球队本赛季聘请了两名美国外援，一名亚洲外援，这样他们对阵其他球队时，外援的总出场人次为：4节6人次+亚洲外援4节4人次=4节10人次。而对阵八一时，只能4节5人次，缩水了一半。

CBA积分排名计算规则

1、胜一场积2分，负一场积1分。

2、两队积分相同比较两队间胜负。

3、两队间胜负相同比较两队间得失分。

4、两队间得失分相同比较两队在本赛季中的总得失分率(得失分率=总得分/总失分，下同)。