CBA总决赛的赛制采用什么?为何用这种赛制

cba赛制改革2020-CBA篮球赛制改革

CBA作为国内最大的职业篮球联赛,CBA分为常规赛、季后赛、总决赛三个大的阶段,经过层层的竞争和淘汰,最后有12支球队进入季后赛阶段,到最后总决赛阶段就只剩2支球队角逐CBA总冠军了。关于CBA总决赛采取什么样的赛制,其实近年来有过几次的变革。

先从传统的CBA总决赛赛制说起,最开始CBA总决赛采用七场四胜制(2-3-2)的形式,常规赛名次靠前的球队多一个主场,参加季后赛阶段总冠军决赛的胜队为本次联赛的第一名,负队为第二名。2-3-2的意思就是常规赛名次靠后的先是两个主场,之后是名次靠前的三个主场,再之后是名次靠后的两个主场。

由于总决赛采用七场四胜制,由常规赛排名更低的球队先行执行主场。具体主客场为1.2.2.2赛制。这种总决赛赛制,两只球队打的场次更多了,就算连赢一支球队也要打4场,可以让观众感受更多总决赛的精彩,而且主客场的区别,让球员和球迷感受更多的总决赛体验。

但到了近几年,由于疫情的影响,很早前CBA处于停赛的状态,到了2020年6月20日,CBA联赛才正式复赛。这是新型冠状病毒肺炎疫情之后全国首项复赛的大型赛事,对于其他赛事的恢复有着深远的意义。复赛后的比赛会压缩进行,总决赛采用三场两胜制。为了更好的配合防疫工作,CBA总决赛也大大缩短了赛程,之前的季后赛也变得单场淘汰制,总决赛也变为三局两胜。一支球队连赢2场比赛,就可以取得总冠军的胜利,和之前的至少4场缩短了2场,这样做也是配合疫情防控。

cba新赛季发布会(聚焦联赛发展,展望未来趋势)

2021年11月15日,中国男子篮球职业联赛(CBA)新赛季发布会在上海举行。本次发布会聚焦联赛发展,展望未来趋势,吸引了众多媒体和篮球爱好者的关注。在发布会上,CBA官方公布了新赛季的赛程安排、球队阵容以及联赛改革等内容。接下来,我们将一一为大家介绍。

新赛季赛程安排

CBA新赛季将于12月1日正式开赛,共分为常规赛、季后赛和总决赛三个阶段。常规赛将于2022年3月结束,季后赛将于4月上旬开始,总决赛将于5月上旬举行。CBA官方表示,新赛季将继续采用“双循环单轮”赛制,每支球队将参加46场比赛,其中23场主场比赛和23场客场比赛。此外,新赛季还将增加全明星周末活动,让球迷们更好地享受篮球盛宴。

球队阵容变化

在新赛季球队阵容方面,CBA官方公布了各支球队的引援情况。其中,广东宏远队引进了前NBA球员丹尼斯-施罗德,辽宁本钢队引进了前NBA球员杰里米-林,山东西王队引进了前NBA球员泰伦斯-琼斯等。此外,新赛季还有不少球员从国内其他球队转会到新的球队,为球迷们带来更多的看点。

联赛改革

为了提高联赛竞争力和公平性,CBA官方在新赛季进行了一系列改革。首先,联赛将采用新的裁判系统,引进更多的技术手段,提高判罚的准确性和公正性。其次,联赛将加强对球员的纪律管理,严格执行“零容忍”政策,对违规行为进行严厉惩罚。最后,联赛还将加强对球队的财务监管,防止出现违规操作和欠薪现象。

展望未来趋势

CBA官方表示,未来几年将继续推进联赛的改革和发展。首先,将进一步提高联赛的竞争力和公平性,吸引更多的优秀球员和教练加入联赛。其次,将加强与国际篮球组织的合作,提高联赛的国际影响力和地位。最后,将加强对青少年篮球的培养和推广,培养更多的篮球人才,为中国篮球事业的发展做出贡献。

结束语

CBA新赛季发布会在各界的关注下圆满落幕。新赛季的赛程安排、球队阵容和联赛改革等内容都引起了广泛关注。相信在CBA官方和各支球队的共同努力下,新赛季将会更加精彩,为广大篮球爱好者带来更多的惊喜和快乐。

CBA比赛规则,全

CBA比赛规则

变化1:

取消南北分区 赛程缩水仅战34轮

新规:赛季CBA联赛从09年12月19日打响,2010年4月30日收官。取消上赛季的南北分区赛制,常规赛改成18支球队的双循环比赛,一共进行34轮比赛……

旧规:上赛季常规赛共进行50轮比赛,18支球队采取南北分区,常规赛同区的球队进行四循环比赛,不同区的球队则进行双循环的比赛。

解读:

赛程缩短,场次减少,联赛受到的关注度必然会减弱,对于赞助商的吸引力大打折扣,俱乐部票房收入、球员教练的比赛奖金也会“缩水”。而对广大球迷来说,少了1/3的CBA比赛可看,真是饥渴难耐啊!

而另一方面,此前的一周三赛相对中国的交通状况、球队的伤病恢复水准来说略显密集,球员疲于奔命,影响了比赛的精彩程度,让许多场次形同鸡肋,如今赛程变疏,或许能够缓解球员的压力,比赛质量得到提升。

变化2:

限薪令!国手外援收入齐缩水

新规:俱乐部教练员和球员的工资总额不得超过俱乐部总收入55%。

现役国家队队员以及国家队主教练工资不得超过100万,而两次入选国家队集训,国家二队主教练或国家队助理教练、助教的工资总额不得超过75万,国青队员和国青主教练工资不得超过50万,其他球员工资不得超过30万。外籍球员的月薪不得超过6万美金。

旧规:并没有明确规定国内球员和教练员的年薪工资,而在外援工资方面也没有设置月薪限额。

解读:

限薪令将国字号球员、教练员与普通球员、教练员的工资限定进行了区分,也就是说进入国家队的球员教练,工资待遇会有提升,在这样巨大的利益诱惑下,必然会滋生选拔国家队、国青队等国字号级别的球员和教练员出现不良行为……

限薪令主要目的是规范俱乐部成本支出,让各球队健康发展,确实有积极的一面。但篮协以往数次颁布限薪令,执行情况不敢恭维。如今的新版限薪令,能否得到实施疑问重重……

变化3:

外援不续约就离开CBA

新规:上赛季效力CBA的外籍球员(包括亚洲球员),俱乐部在11月15日前提出续约要求,并且拟支付给该外援月工资不低于篮协所规定的标准,该外援拒绝签约的,不能与其他CBA俱乐部签约参加2009—2010赛季的比赛。

旧规:原俱乐部拥有外援续约优先权,截止日期为11月15日,在这一日期之后,其他俱乐部可以与外援进行谈判并签约。

赛季期间更换外籍球员不得超过3人次,更换时间可以是整个赛季的任何一天。

解读:

通俗地说,外援在面对老东家送来的新赛季合同时,只有两条路,一是接受它,二是离开中国,离开CBA联赛。转会?那是绝对不可能的。

这是一条明显对于运动员不利的条款,和限薪令一起,必将导致CBA联赛对于优秀外籍球员的吸引力进一步下降。

变化4:

外援出场实行2人4节6人次

新规:新赛季CBA联赛各队可聘请两名外援,联赛后6名球队可多聘一名亚洲外援,外援出场实施2人4节6人次的制度。而这其中不包括亚洲外援。

旧规:上赛季CBA联赛各队可聘请两名外援,联赛后4名球队以及两支CBA新军可多聘一名亚洲外援,对外援出场时间无限制。

解读:

CBA联赛多年以来实施的是外援2人4节4人次的制度,而在去年篮协进行了大幅度的改革,全面放开外援的出场时间,让CBA比赛水平和观赏性得到提升。但这一激进的改革举措也遭到了不愿聘请外援的八一,以及一些财力不足请不起大牌外援的中小俱乐部的反对,一些媒体更是认为这样会耽误国内球员的成长而大肆抨击。

最终新赛季在支持者和反对者的角力中,篮协在4节8人次和4节4人次之间取了一个“平均值”,也算是兼顾了各方面的利益。

变化5:

亚洲兄弟成了自己人

新规:上赛季第13-18名的球队可以额外注册一名亚洲球员(注:双重国籍和曾是美国籍的运动员不在亚洲球员注册之列),该亚洲球员不占有关俱乐部原报名名额,亚洲球员使用办法等同国内球员。

旧规:上赛季第13-16名的球队,以及升班马天津、青岛可以额外注册一名亚洲球员,该亚洲球员不占有关俱乐部原报名名额。

解读:

因为本赛季重新对外援上场时间进行了4节6人次的限制,所以针对亚洲外援的使用办法进行了特别说明:亚洲球员使用办法等同国内球员,看来亚洲兄弟已经成了自己人,真应了以往的一句老话“亚非拉兄弟团结在一起”,这对于本土人才匮乏的中下游俱乐部来说的确是一个福音,对于伊朗、约旦等国希望加盟CBA的优秀球员来说也是好消息,此举对拉近各俱乐部之间的实力,增加比赛激烈程度有利无害。

但照顾并不是无限度的,混进“亚洲兄弟”队伍的“雇佣军团”则被排除在外,看来篮协对于雇佣军团已经深恶痛绝。

变化6:

八一特例进一步细化

新规:各支球队在同八一队比赛时,仍继续执行08-09赛季上场外援2人4节5人次的规定,同时亚洲球员同外援一样计算上场人次。

旧规:各支球队在同八一队比赛时,上场外援的时间限制为2人4节5人次,但亚洲球员不在限制之列。

解读:

总的来说和上赛季类似,不愿聘请外援的八一继续享受着篮协的照顾性政策,但照顾的幅度可以说是有所增强。假如一支下游球队本赛季聘请了两名美国外援,一名亚洲外援,这样他们对阵其他球队时,外援的总出场人次为:4节6人次+亚洲外援4节4人次=4节10人次。而对阵八一时,只能4节5人次,缩水了一半。

CBA积分排名计算规则

1、胜一场积2分,负一场积1分。

2、两队积分相同比较两队间胜负。

3、两队间胜负相同比较两队间得失分。

4、两队间得失分相同比较两队在本赛季中的总得失分率(得失分率=总得分/总失分,下同)。

5、多队间积分相同比较多队间胜负关系。(每届联赛每两队之间共赛两场,在比较两队时一胜一负视为平,按胜1平0负-1计算各队临时胜负积分以算出几个队的名次)

6、多队间胜负关系相同则比较各队间得失分率。

7、各队间得失分率相同则比较各队在本赛季中的总得失分率。

8、以上所有算法无法分出的排名按上赛季成绩排名。